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Os líderes extraordinários não aprendem as suas habilidades nem desenvolvem os seus talentos nas salas de aulas. As suas qualidades de liderança provêm de uma aprendizagem autodireccionada no trabalho, dia após dia. Isso significa uma abordagem que fomente a iniciativa, poder, confiança e criatividade. Significa aprender fazendo, não apenas praticando. É este princípio que norteia esta obra.
É um verdadeiro Livro de Ouro, pois, como um manual de treino, fornece um currículo completo sobre a forma de desenvolver a excelência da gestão à medida que vai trabalhando. Inspirador e envolvente, cheio de valiosas folhas de trabalho e listas de verificação, este livro volta a colocar a aprendizagem nas mãos do seu mais importante beneficiário - o leitor.
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