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Baseando-se nomeadamente na análise de grandes realizações americanas e nos trabalhos dos investigadores da CEGOS, o autor descreve e ilustra por meio de exemplos o que é o sistema de «direção participativa por objetivos». Especifica a sua ética, descreve os processos e as regras concretas que permitem ampliar as energias humanas, atingir a plenitude das capacidade e vontade de formação e ação.