Sociopsicologia das Empresas e Organizações

Gerir uma Empresa, atualmente, é fazer face às mutações, prevendo, antecipadamente e aceitando a realidade dos fatos, o que implica evolução permanente, afastamento do estatismo gestionário, interrogação contínua, inovação constante, mobilidade adaptativa e ambição para motivar e integrar o pessoal, começando pelos quadros médios de uma Empresa, pois os homens são o fator mais importante da sua rentabilidade e eficiência, de maneira particular, os talentos criativos.

É necessário persuadirmo-nos que " Management" é no fundo, a mais criadora de toas as artes. É a arte das artes, pois é a arte de organizar os talentos. É a maneira de, inteligentemente, fazer face às mutações sociais, económicas, políticas e tecnológicas. É, em resumo, a arte de gerir as realidades e proteger as liberdades, não deixando que uma outra força (diferente da razão) fabrique a realidade do mundo em que vivemos.

Autor:

Evaristo Fernandes doutorado em Ciências Sociais pela Sarbonne, Paris (Secção de Ciências Sociais e Económicas), Mestre Doutor em Psicopedagogia (especializado em Psicologia Clínica, Comportamental e de Gestão de Empresas) e licenciado em Filosofia.
Professor na Universidade de Aveiro.

Após vários estágios e aperfeiçoamento e de especialização, exerceu funções docentes nas Universidades de Paris. Foi docente e investigador na Alemanha. Do seu curriculum várias dezenas de artigos em Enciclopédias internacionais, artigos em revistas nacionais e estrangeiras.