Why Should Anyone Work Here (What It Takes To Create An Authentic Organization)

Antigamente, as empresas podiam pedir aos indivíduos que se adaptassem às necessidades da organização. Mas agora os líderes estão encarregados de criar a melhor empresa do mundo para trabalhar: devem transformar as suas organizações para atrair as pessoas certas, mantê-las e inspirá-las". para fazer seu melhor trabalho. Em por que alguém deveria trabalhar aqui? 

Rob Goffee e Gareth Jones identificam os seis principais atributos organizacionais para fazer exatamente isso. Em capítulos separados, eles se aprofundam em cada um deles: 

1. Deixe as pessoas serem elas mesmas 2. Honestidade 3. Ampliar os pontos fortes das pessoas 4. Defender a autenticidade (mais do que o valor para o acionista) 5. Tornar o trabalho significativo 6. Criar regras simples 

Com histórias e exemplos vívidos, os autores ilustram o tipo de cultura de local de trabalho forte e atraente que leva a um alto desempenho sustentado Eles também fornecem formas de avaliar o desempenho da sua empresa e descrevem as tensões e compensações que os líderes devem gerenciar ao transformarem suas organizações. é a questão que todos os líderes organizacionais contemporâneos devem colocar constantemente a si próprios se quiserem sobreviver e prosperar no novo mundo. Este é o livro que os ajudará a responder a essa pergunta"