Gerir a mudança

A maior parte das iniciativas de mudança das empresas falha. A sua não tem de seguir o mesmo caminho. Se não quiser ler mais nada sobre como gerir a mudança, leia estes dez artigos.

A Harvard Business Review analisou centenas de ideias e selecionou os textos mais relevantes para o ajudar a fomentar a mudança na sua empresa.

Este livro vai inspirá-lo para:

- Liderar a mudança ao longo de oito fases críticas.
- Instaurar um sentido de urgência.
- Ultrapassar os vícios do status quo.
- Inspirar dedicação.
- Silenciar opositores.
- Minimizar as consequências negativas da mudança.
- Concentrar recursos.
- Instigar a mudança quando o negócio corre bem.