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TESTES PSICOTÉCNICOS para uma CARREIRA de SUCESSO
Existem várias abordagens diferentes para cada situação, qualquer que seja a teoria dos estilos a utilizar. A eficácia depende da relação entre abordagem e as necessidades da situação em que é usada.
Estes testes permitem-lhe identificar o seu estilo e com isso construir uma carreira de sucesso. Pode também identificar os estilos de outros, como os membros de uma equipa de executivos ou de subordinados.
O teste básico é composto por escalas de oito elementos, cada uma das quais tem oito afirmações. Cada uma das oito escalas refere-se a um determinado elemento da tarefa que executa e insere-se num capítulo de criatividade, recolha de dados, fixação de objectivos, planeamento, introdução de mudanças, efectivação, produção e avaliação.
Se seguir atentamente as instruções contidas na obra, quando terminar os testes poderá avaliar se está a proceder correctamente na sua carreira profissional ou se está a desbaratar qualidades que poderão impedir que tenha uma carreira sólida.
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