Gestão de Ativos Humanos no Século 21

Trata-se de um livro inédito, que junta pela primeira vez a universidade, as empresas e a consultoria numa reflexão conjunta sobre a gestão do ativo que, verdadeiramente, mais contribui para os resultados das organizações e dos países, apresentando propostas concretas sobre como melhorar os resultados organizacionais através das pessoas e, em simultâneo, criar condições para uma maior realização individual e coletiva. Num só livro poderá encontrar o conceito e prática, a estabilidade e a mudança, a eficácia individual e a gestão de equipas, a tradição e a inovação, a consistência e a diversidade. Enfim, são 24 abordagens feitas por pessoas com uma visão moderna e estratégica da arte de gerir pessoas e que tratam temas que vão da inovação ao marketing interno, passando pela gestão intercultural, pelo coaching e pela gestão de competências.