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A Psicologia da Saúde Ocupacional é uma disciplina recente que tem a sua razão de ser no aumento crescente dos riscos psicossociais no trabalho. Na União Europeia, o reconhecimento, a partir de 1989, do dever de prevenção dos riscos psicossociais no trabalho, leva à necessidade de definir com maior rigor qual o papel desta nova disciplina no âmbito de equipa multidisciplinar de Saúde Ocupacional. Desenvolver e aplicar metodologias e técnicas próprias de prevenção dos riscos psicossociais deve constituir a actividade central da respectiva actuação.
O presente trabalho tem como objectivo central, chamar a atenção, em especial dos profissionais e dos estudantes de psicologia, para estes novos desafios da Saúde Ocupacional, em que é requerida a sua presença.
Introdução
Parte I / Do objecto da Psicologia da Saúde Ocupacional
1. O que é a Psicologia da Saúde Ocupacional
2. História da Psicologia da Saúde Ocupacional
3. Razões da origem e do desenvolvimento da Psicologia da Saúde Ocupacional
3.1. As tendências de alteração do trabalho na Sociedade Pós-Industrial
3.2. O aparecimento de novos riscos de Saúde Ocupacional, em especial os riscos psicossociais
3.3. A consciencialização crescente para a importância dos riscos psicossociais e para a necessidade da sua prevenção por parte de organismos internacionais de relevo e de alguns países
3.3.1. A acção da OMS e da OIT
3.3.2. A acção da União Europeia
3.3.3. Algumas experiências nacionais inovadoras no âmbito da União Europeia
4. Objectivos e áreas de actuação da Psicologia da Saúde Ocupacional
Parte II / Das Metodologias e das Técnicas da Psicologia da Saúde Ocupacional
1. Nota Prévia
2. A Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho
3. Métodos e Técnicas de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho
Conclusão
Bibliografia