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Todos os anos um número crescente de pessoas tem de enfrentar a prova dos testes psicotécnicos, parte importante do processo de seleção de candidatos a um emprego ou a um posto hierárquico mais elevado. Este livro reúne 28 tipos de exercícios diferentes. Numa primeira etapa o leitor aprende a resolver estes exercícios-tipo através dos modelos e técnicas detalhadamente apresentados. 4 testes completos constituem a segunda parte do livro e através deles é simulada uma situação de prova.