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»Na linha do preconizado por diversos especialistas e entidades europeias, os Centros Novas Oportunidades constituem-se como espaços privilegiados para a execução de uma perspectiva de Orientação ao longo da vida, englobando nas suas funções a promoção da reflexão e da decisão no âmbito dos percursos formativos, profissionais e dos projectos de vida da população adulta (OCDE, 2004).
É com este objectivo que se propõe "Instrumentos de apoio à construção de um projecto vocacional nos Centros Novas Oportunidades", como repertório organizado de actividades de promoção e energização do desenvolvimento vocacional para adultos que procuram os Centro Novas Oportunidades, auxiliando os seus profissionais para uma vertente de acção relativamente independente dos processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (estes possuidores de instrumentos próprios).
Os instrumentos que agora se propõem dirigem-se a três vertentes importantes do processo de Orientação do utente de um Centro Novas Oportunidades: por um lado, a fase inicial que visa assistir o adulto na consideração de uma alternativa de percurso qualificante e adequada às suas características pessoais (Módulo I - Ser); por outro, e consoante os casos, a fase de motivação e responsabilização pessoal, particularmente útil para desempregados e para adultos para os quais prevaleceu, durante um período de tempo significativo, uma imagem negativa do mundo do estudo e do trabalho, com dificuldades subsequentes ao nível da adaptabilidade social (Módulo II - Estar); finalmente, e concluído um processo de qualificação, o apoio à consideração de alternativas subsequentes, numa lógica de consolidação da aprendizagem ao longo da vida (Módulo III - Agir).»
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